Search

نتایج بیشتر

Exact matches only
Search in title
Search in content
Search in excerpt
Search in comments
Filter by Custom Post Type
فرم ثبت درخواست
تماس با ما
  • مشاوره 88990661 (۰۲۱)
Menu
  • صفحه نخست
  • خدمات
    • Close
    • خدمات حسابداری
      • Close
      • حسابداری صنعتی
      • حسابداری پیمانکاری
      • بازرگانی
      • خدماتی
      • مشاوره مالی
      • اعزام حسابدار
      • تجزیه و تحلیل صورت های مالی
      • Close
    • خدمات مالیاتی
      • Close
      • اظهار نامه ارزش افزوده
      • صورت معاملات فصلی
      • اظهار نامه عملکرد
        • Close
        • اشخاص حقیقی
        • اشخاص حقوقی
        • Close
      • مالیات حقوق
      • گواهی ارزش افزدوه
      • کد اقتصادی
      • مستغلات
      • انحلال شرکت
      • لوایح مالیاتی
      • Close
    • خدمات مشاوره مالیاتی
    • خدمات حسابرسی
      • Close
      • گزارش مالی
      • صورت های مالی
      • حسابرسی داخلی
      • Close
    • خدمات امور ثبتی
      • Close
      • ثبت شرکت
      • آگهی تغییرات
      • ثبت برند
      • ثبت لوگو
      • کارت بازرگانی
      • دفاتر قانونی
      • Close
    • خدمات بیمه
      • Close
      • خدمات بیمه پرسنل
      • خدمات بیمه پیمانکاری
      • کد کارگاهی
      • تنظیم لوایح بیمه
      • Close
    • Close
  • ثبت درخواست
  • درباره ما
    • Close
    • درباره ما
    • هیات مدیره
    • مشتریان ما
    • Close
  • تماس با ما
    • Close
    • تماس با ما
    • دعوت به همکاری
    • Close
  • اخبار و مقالات


دسته بندی های مرتبط با این مطلب
  • قابل توجه همه ی مودیان مالیاتی از جمله مودیانی که پرونده مالیاتی آنان در راستای تراکنش های بانکی در جریان رسیدگی می باشد
  • رفع ابهام از نحوه حسابرسی و پذیرش اعتبار مالیاتی
  • مشاغل و شرکت های مکلف به حسابرسی
  • ⭕️ جرائم مالیاتی حقوق
  • 🔰 جرائم مرتبط با اظهارنامه مالیاتی ؛؛؛
  • اظهارنامه مبتنی بر واقعیت، مبنای اخذ مالیات
  • ⭕️ دستورالعمل مالیاتی شماره ۵۰۶/ ۹۹/ ۲۰۰ مورخ ۲۱/ ۲/ ۱۳۹۹ سازمان امور مالیاتی در خصوص ؛
  • تمدید اظهارنامه مشاغل
  • اطلاعیه سازمان امور مالیاتی در ویرایش جدید اظهارنامه مالیاتی صاحبان مشاغل
  • ⁉️ پرسش قیمت تمام شده
همه خدمات ساینا
  • امور ثبتی
  • بیمه
  • حسابرسی
  • خدمات حسابداری
  • مالیاتی
  • مشاوره مالیاتی
آخرین مطالب سایت
قابل توجه همه ی مودیان مالیاتی از جمله مودیانی که پرونده مالیاتی آنان در راستای تراکنش های بانکی در جریان رسیدگی می باشد
رفع ابهام از نحوه حسابرسی و پذیرش اعتبار مالیاتی
مشاغل و شرکت های مکلف به حسابرسی
مشاهده همه مقالات
خانه / مقالات / نکات مهم پیرامون استعفا و اخراج کارکنان

نکات مهم پیرامون استعفا و اخراج کارکنان

پنج نکته مهم پیرامون استعفا و اخراج کارکنان

 

1️⃣ اعلام عدم موافقت کارفرما با استعفا کارگر و سپس ممانعت از ورود به کارگاه در حکم اخراج کارگر از طرف کارفرما بوده و در صورت احراز اخراج بدون دلیل و صدور رای بازگشت به کار توسط هیات حل اختلاف چنانچه کارگر اعلام عدم تمایل به ادامه کار نماید می تواند از مزایای تبصره ماده 165 ( هر سال 45 روز مزد و حقوق به نسبت سابقه خدمت ) برخوردار شود .

 

2️⃣ در صورتی که در قراردادهای دائم ، دوره آزمایشی تعیین شده باشد ، اخراج کارگر بدون تایید مراجع حل اختلاف مقدور نمی باشد .

 

3️⃣ اخراج کارگر دائم جز در صورت ارتکاب قصور و تقصیر و تایید شورای اسلامی کار امکان پذیر نیست ، تشخیص کارفرما ممکن است شخصی و غیر اصولی باشد . راه اخراج کارگران نامطلوب تاسیس کمیته انضباط کار ، تشکیل پرونده برای همه کارگران و ارجاع هر نوع تخلف به این کمیته است . ولی در هر حال اشتباه کار و خطا کار را نیز می توان ضمن اعزام به کمیته انضباطی ، از طریق نصیحت و کار فرهنگی به نظم و انضباط هدایت و علاقمند کرد .

 

4️⃣ اگر کارگر شما را تهدید به خراب کاری و قصور در کار کند ، تا جرمی اتفاق نیفتد اخراج کارگر وجه قانونی ندارد ، صرف تهدید دلیل اخراجی نیست ، مگر این که کارفرما به نحوی آن را اثبات کند . در صورتی که دلایل کافی وجود داشته باشد ( شهادت کارگران ، ضبط تهدیدات کارگر توسط دستگاههای صوتی ) می توان از طریق کمیته انضباط کار یا مراجع حل اختلاف نسبت به اخراج وی اتخاذ تصمیم کرد .

 

5️⃣ چنانچه اخراج کارمندان ناشی از تعطیلی شرکت و یا کارگاه بوده و بنا به تشخیص مراجع حل اختلاف امکان بازگشایی کارگاه وجود نداشته باشد در اینصورت اخراج موجه تلقی و کارگر استحقاق دریافت مزایای پیش بینی شده در ماده 165 قانون را خواهد داشت .

 

کلید واژه ها